エントリー

募集要項

大学短大・専門学校卒

《葬祭部門》

  • 渉外(葬儀の打ち合わせ)
  • 営業(祭壇の飾り付け)
  • 司会
  • 地域対策
  • 総務など

お客様の想いをカタチにするお仕事です。

各スタッフが様々な関わり方でお手伝いを致します。

仕事内容
  1. ご遺族と葬儀のお打合せ(式のスタイルや祭壇・生花の種類など)
  2. 祭壇の飾り付け、会場設営
  3. 通夜・葬儀での司会進行
  4. 地域の医療施設とのネットワーク構築
  5. 電話応対、管理システムの入力、請求書発行などの営業事務

《ホテル部門》

  • ウエディングプランナー
  • コスチュームプランナー
  • バンケットセールス(宴会営業)
  • フロントレセプション
  • フード&ビバレッジサービス(宴会サービス)
  • 総務など
仕事内容
  1. 結婚式のプランニング・お打合せ・当日のお世話など
  2. 結婚式の衣装のご提案・衣装合わせ
  3. 一般宴会のプランニング・お打合せ・当日のお世話など
  4. 宿泊予約などのフロント業務、お客様のお出迎え・お見送り
  5. 宴会・婚礼・レストランで料理やドリンクのサービス・会場設営
  6. 預金管理、売上・仕入管理、従業員の勤怠管理などの事務
■雇用形態 正社員(葬祭・ホテル両部門間で異動有り)
エリア社員(ホテルマリターレ創世久留米 or佐賀のいずれかに限定して勤務)
※エリア社員とは、正社員と同等の業務に従事し、雇用期間、労働時間、職務内容に制約はないが、勤務地を限定して雇用される者を言います。
※両部門ともシフト制、宿直あり(月に4回程度)
■募集職種 総合職(部署は適性、希望により決定致します。)
■基本給 正社員
●大卒     187,000円(予定)
●短大・専門卒 170,000円(予定)
エリア社員
●大卒     168,000円(予定)
●短大・専門卒 153,000円(予定)
■諸手当 宿直手当、時間外手当、家族手当、資格手当、子弟奨学金等 ※エリア社員は異なる部分があります。
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■休日・休暇 年間休日数107日、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、他
■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、社員旅行、退職金制度 他
※エリア社員は異なる部分があります。
■勤務地 ホテル部門:ホテルマリターレ創世久留米・ホテルマリターレ創世佐賀
葬祭部門:久留米草苑・北佐賀草苑・福岡草苑
■勤務時間 ホテル部門/9:00~18:00(休憩1時間含む。予約状況に応じ、7:00~22:00頃までで実働8時間。時差出勤有)
葬祭部門/8:30~17:30(休憩1時間含む)

中途採用

《葬祭部門》

■雇用形態 正社員
■募集職種 葬祭業務全般
■仕事内容 葬儀のお打合せ、祭壇の飾り付け、通夜・葬儀での司会進行・霊柩車の運転など
■勤務地 久留米草苑・北佐賀草苑・福岡草苑
■給与 年齢・経験により決定致します。
■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、社員旅行、退職金制度 他
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■休日・休暇 年間休日数107日、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、他
■勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間含む)  ※シフト制、宿直あり(月に4回程度)

RECRUIT FLOW
選考例

エントリー

電話またはホームページから
エントリーしてください。後日、担当者から
メールにてご連絡をさせていただきます。

履歴書の
送付

ご自身の履歴書を下記住所にお送りください。
〒839-0862 久留米市野中町865

書類選考

送付頂いた履歴書等により選考させていただきます。

一次面接
(面接+筆記試験)

部署担当者が
対応させていただきます。

二次面接

責任者による面接を行います。

合否通知・内定

ようこそ!一緒に新たな
挑戦をしていきましょう!


今年の新卒採用枠は何人ですか?



5名です。

入社後に最初にやることは何ですか?
研修はありますか?



まずは、担当指導員について現場研修していきます。

働く服装について教えてください



制服が有ります。但し、外出する営業等の部署は私服のスーツを着用しています。

アルバイトも未経験ですが、仕事や社会人として
必要なことは教えてもらえますか?



新入社員研修等も実施しており、社会人としての基本的なマナー、心構え、考え方なども指導しておりますので、未経験でも安心です。

男女比はどのくらいですか?



男:女 3:1

配属先はどのようにして決まりますか?



適正及び、希望を確認した上で配属を決定致します。

新入社員として準備しておくことはありますか?



新しい生活になるため、体調管理だけしていてください。

職場の雰囲気はどのような感じですか?


老若男女、幅広い人達が働いていますので、世代を超えてみんなが働きやすい環境と雰囲気作りを大切にしています。

会社の今後の展望などはどのようなものですか?


わが社は設立から約70年を迎えようとしています。その歴史を資産として、今後も変わらずに社会へ儀式の大切さを伝えていくと共に、時代の変化にも対応しながら新しい儀式のかたちも発信できる企業でありたいと思っています。その為には同じ志をもつ仲間の力が必要です。時代が変わっても必要とされる企業を目指して、一緒に成長していきましょう。

エントリーフォーム

「中途採用のエントリーはこちらから☟」